Een diagnose dementie kan onzekerheid rond werk met zich meebrengen. Wellicht is de persoon met dementie nog actief bent op het werk. Dan is het goed om alvast na te denken over de toekomst. Het zou ook kunnen dat er op het werk al problemen ontstaan zijn. Sommige mensen zijn al ziekgemeld of zelfs al gestopt met werk of ontslagen op het moment dat de diagnose wordt gesteld. Kortom: er zijn allerlei situaties mogelijk. In onze Informatiebrochure Regelwerk rondom werk en dementie staat meer informatie over de regelzaken rondom werk en inkomen die relevant worden na een diagnose dementie. In deze informatiebrochure zijn informatie en handvatten te vinden voor verschillende situaties. Ben je op zoek naar tips om met dementie (langer) actief te blijven op de werkvloer? Daarover meer in de volgende fase!
Mensen met dementie op jonge leeftijd staan vaak nog midden in het leven, waarin ze nog werken, een gezin onderhouden en sociaal actief zijn. Een diagnose dementie is dan ook vaak een enorme klap met veel impact. Natuurlijk voor de persoon zelf, het gezin, maar ook voor het werk en de relatie met leidinggevende(n) en collega’s. De persoon met dementie bepaalt zelf wat een goed moment en een goede manier is om anderen op de hoogte te brengen van de diagnose. Dat is spannend, maar kan ook opluchting geven en helpen om samen plannen voor de nabije toekomst te maken, óók op het werk.
Je kunt de bovengenoemde brochure ook downloaden als PDF.