Het continueren van werk, op wat voor manier dan ook, zorgt vaak voor behoud van eigenwaarde, behoud van ritme, structuur en sociale contacten. De diagnose dementie hoeft niet direct te leiden tot stoppen met werken. Met de juiste aanpassingen en ondersteuning is actief blijven op de werkvloer soms nog geruime tijd mogelijk. Dat kan binnen de Wet Poortwachter, maar ook na(ast) een IVA-uitkering. In de Inspiratiekit Actief blijven op de werkvloer met dementie staan allerlei handvatten, gesprekstips en voorbeelden voor het vormgeven van een passende situatie op de werkplek. Uitgangspunt hierbij is dat iedere situatie en iedere werkomgeving anders is, en dat de gemaakte afspraken en aanpassingen overeenkomen met de wensen en mogelijkheden van zowel de werknemer als de werkgever.
Je kunt de bovengenoemde inspiratiekit ook downloaden als PDF.